RECRUIT採用情報
ナビプラスは新しいメンバーを募集しています。
自律した個人として自ら考え行動し、自らの役割・任務を全うできる。高い目標に果敢に挑戦し続ける。
日々の自らの行動・成果を振り返り、そこから学び、次に活かすことができる。
そんな方と一緒に走っていきたいと、私たちは考えます。
ともに、人々を、社会を、+あふれる未来へ導いていきましょう!
Cultureカルチャー
ナビプラスって、どんな会社?
- 社員の声 -
-
必要な裁量が与えられている
-
顧客の課題に真摯に向き合っている
-
上下があまりなく、フラットな関係
-
休みを取りやすい
-
部門・チームを越えて協力できる
-
挑戦することを称賛する
-
適切なワークライフバランス
-
周りへの感謝を出し惜しみしない
-
プロダクトへの愛が強い
-
お互いを尊重し合える
メンバーが大切にするPrinciple
Principleは、ナビプラスメンバーが、守っていく行動規範、大切にする価値観です。
一人ひとりが、実際に仕事をする上でしっかりと意識し、判断の拠り所としています。
-
-
課題解決志向
- 私たち一人ひとりは、顧客のために、顧客とともに、顧客の課題を特定し、解決することに集中します。
私たちが顧客に提供するものは、本当に価値のあるものなのかということを問い続けます。
-
-
-
果敢に挑戦、続ける改善
- 私たち一人ひとりは、大きな課題に、高い目標に果敢に挑戦します。同時に、日々の自らの行動・成果を振り返り、そこから学び、次に活かす、つまり自らを改善していくことを継続的に行っていきます。
-
-
-
自律と責任
- 私たち一人ひとりは、自律した個人として自ら考え行動し、そして、責任を持って会社・チームにおける自らの役割・任務を全うします。
-
-
-
HRT – 謙虚・尊敬・信頼 –
- 私たち一人ひとりは、チームメンバーに対して、謙虚・尊敬・信頼の心を持って接します。これらが、 コミュニケーションの基礎となります。
-
数字で見るナビプラス
Work Environment環境と制度
ナビプラスは、社員が情熱と才能を最大限に発揮できる環境をつくることに努めています。
-
働く環境
-
-
恵比寿、代官山、中目黒 駅徒歩圏内オフィス駅徒歩圏内なので、通勤や外出など、便利。周りには飲食店も多く、ランチに困ったりしません。
-
11階のオフィス晴れた日には富士山も見える見晴らし良いオフィス。執務室内はフリーミーティングスペースを導入するなど、常に環境改善に取り組んでいます。
-
同ビル内にグループ会社同ビル内には、デジタルガレージのグループ会社があります。グループのイベントなどの際はこちらで。
-
-
エンゲージメント
-
-
360°サーベイリーダーシップを可視化し、強みや課題を理解した上で今後の行動変容に活かして頂くことを目的としたサーベイを実施しています。
-
ワークライフバランスライフスタイルの多様化が注目される中で、リモートワーク、フレックスタイム制など、状況にあった柔軟な働き方を提供しています。
-
社内ポータル従業員全員に最適な情報を最適なタイミングで共有する為に、社内情報ポータルを活用しています。
-
-
仕事効率アップ・スキルアップ支援
-
-
お好みのPC・その他機器各個人の好みにあったPC・その他機器を使用することができます。
-
書籍購入補助業務に関連する技術書・専門書など、希望があれば会社が購入します。
-
外部セミナー参加・資格取得補助スキルアップや情報収集のためのセミナー参加や、業務に関する資格取得にかかる費用は、会社で負担します。
-
-
福利厚生
-
-
Benefit Station各種サービス・商品が、優待価格で購入できるサービスです。映画の割引券は、使いやすくお得で、よく使われています。
-
保養施設 DG CAMP KAMAKURA鎌倉の海岸沿いにある、デジタルガレージグループの保養施設 DG CAMP KAMAKURAを格安で利用できます。
-
フリードリンク・フードオフィス内の福利厚生スペースではドリンク、軽食、スナック類を無料で提供(一部有料)しています。
-
基本職種 |
上記 |
---|---|
雇用形態 |
正社員・契約社員 |
勤務地 |
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 11F |
勤務時間 |
(1) 9:00~18:00 |
年収・給与 |
年俸制 |
給与改定 |
年1回 |
賞与 |
年2回(4月:期末賞与・7月:決算賞与) |
休日・休暇 |
土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、 |
待遇・ 福利厚生 |
交通費支給、残業手当(役職・労働形態による)、各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、 |
応募方法 |
以下のサイトをご参照ください。 |
---|